宁夏自治区教育厅所属事业单位、学校公开招聘高层次人才方案
根据自治区党委组织部、编办、人力资源和社会保障厅《关于报送2010年事业单位公开招聘工作人员计划的通知》（宁人社发[2010]22号）要求，2010年教育厅所属宁夏教育考试院、《宁夏教育》杂志社、宁夏建设职业技术学院、银川一中共4个单位招聘9名高层次人才。其公开招录方案如下：
一、招聘组织机构
成立招聘工作领导小组，由自治区人力资源和社会保障厅、编办、教育厅有关领导和处室负责人及各招聘单位主要负责人组成，主要负责招聘工作的组织领导、检查指导。招聘工作领导小组下设4个招聘办公室，招聘工作由下设的招聘工作办公室具体承办。
自治区教育厅所属4个招聘单位各自成立招聘工作办公室，成员由各单位领导、人事部门以及有关专家组成，具体负责招聘工作的实施。
二、招聘岗位及名额
自治区教育厅4个事业单位共招聘高层次人才9名。其中：2名计算机专业，2名中文、教育、新闻专业，1名材料工程（无机非金属材料方向）专业，1名材料工程（工程检测方向）专业，1名环境工程（建筑装饰方向）专业，1名思政（思想政治教育方向）专业，1名艺术（舞蹈方向）专业。
三、招聘资格条件
自治区教育厅所属单位招聘高层次人才全部为硕士研究生及以上学历，具体专业和资格条件见《自治区教育厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》。
四、招聘程序
（一）宣传、报名
2010年3月31日至4月10日，在自治区人力资源和社会保障厅"宁夏人事网"上发布招聘公告，同时进行网上报名，网上报名时间：2010年4月12日至4月16日，报名信息在网上填写，填写的《报名表》确认后打印2份作为资格审查时的凭证。
（二）资格审查
1、报名结束后，招聘工作办公室根据报名情况进行资格初审，确定现场审核考生名单。招聘办公室工作人员通知现场审核考生进行面试资格审查，再根据审查情况确定面试考生，并通知进入面试考生在何时何地进行面试。如有提供虚假信息者坚决取消资格。
2、现场确认考生面试资格时，考生必需提供以下资料：
（1）有效居民身份证及复印件；
（2）《大学生就业推荐表》原件及复印件；
（3）各类证件、证书（包括身份证、毕业证、学位证、专业资格证计算机等级证等相关专业、荣誉、特长证书）的原件及复印件； 高校人才网，gaoxiaojob
（4）网上填写的《报名表》一式2；近期正面免冠1寸彩色标准照片3（红底），2贴于报名表贴照片处；
（5）审验后，所有复印件1份、1寸照片1张和《报名表》一起提交备案。
（三）面试
4月下旬至5月中旬（具体时间另行通知），在教育厅招聘单位（或指定地点）对进入面试人员进行面试。根据面试成绩，按所报考职位数1：1.5的比例，从高分到低分确定考核对象。面试分值为100分，占总成绩的80%。
（四）综合考核
对考核对象的德、勤、绩进行综合考核评定。各种荣誉、特长等证书列入评定的内容。具体评定按照《自治区教育厅所属各事业单位学校录用综合评定评分办法》（由各招聘单位制订）执行。考核分值100分，占总成绩的20%。
（五）拟定初步人选和体检
对进入综合考核的人员从高分到低分确定拟录用人选名单。在上岗培训前，由自治区人力资源和社会保障厅、教育厅组织拟录用人选到指定的医院进行体检。对因体检不合格取消资格等情况出现人选空缺的，由招聘领导小组据情研究是否递补。
（六）履行录用程序
对考核合格人员由自治区人力资源和社会保障厅正式办理录用手续，按自治区有关规定执行试用期制度；试用期满，经考核不合格的，按有关规定办理辞退手续。其他未尽事项执行《宁夏回族自治区事业单位人员聘用制度试行办法》的有关规定。
五、聘用人员待遇
正式录用后，享受宁夏同类事业单位工作人员工资福利和待遇。
六、招聘要求
招聘工作领导小组将加强招聘工作组织领导，加大指导监督力度。招聘工作小组成员和各类专家，必须做到公道正派、尽职尽责，严格遵守公开招录工作的各项规定和纪律，对违反纪律者将严惩不怠。应聘人员在招录期间，不得搞拉关系、走后门、请吃送礼等不正当行为。如有举报和发现，一经查实，立即取消资格。
咨询电话：0951-6080053（宁夏教育考试院）；
0951-6024676（《宁夏教育》杂志社）；
0951-2138669（宁夏建设职业技术学院）；
0951-4102908（银川一中）。
举报电话：0951-6043632（教育厅纪检组、监察室）。
自治区教育厅
二〇一〇年三月三十日
